严把五道大关 持续走深做实 坚决打好国企改革三年行动“收官战”

为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革的系列重要讲话指示精神，切实解决公司发展中遇到的难点难题。近日，市工投公司开展国企改革三年行动研判回顾再推动工作，通过公司党委书记、董事长、总经理邱伟同志深入各部室、子公司听汇报、问困难，认真分析研究改革工作的成效、短板、经验和方向，明确深化改革的目标任务，为公司把脉开方定向。公司党委提出要以机制创新为主要线索，在现有改革发展成效基础上，以严把“五道关卡”持续走深做实为主要依托，助力公司坚决打赢国企改革三年行动“收官战”。

把好政治关，党建工作提质增效

公司党委始终全面贯彻落实“两个一以贯之”，牢记坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，坚持不懈把党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在首位，旗帜鲜明讲政治，突出党的领导在企业法人治理结构、决策体系、文化培育等方面的政治作用。强调要把加强党的建设作为主要突破口和关键着力点，把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿于各项工作之中。广大干部职工特别是党员干部要围绕加强思想政治建设、强化干部队伍建设、强化基层组织建设、凝聚干事创业合力、抓好正风肃纪反腐等方面持续开展好“铸魂、固本、塑形、聚力、健体”党建五项行动，巩固提升“星耀工投”党建品牌，擦亮打响“五优创星”和“五强聚星”两个党建子品牌，以品牌培育打造党建工作新亮点，不断引领党建工作创新发展。

把好经济关，机制创新引领发展

公司党委深入贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神，坚持把推动经济稳步增长作为国企改革升级和高质量发展的具体抓手。今年以来，顺利实现投融资、财务营收的时间、任务“双过半”。公司党委强调，要持续抓牢财务管理、投融资等企业经济“命脉”动向，坚持稳中求进总基调，进一步创新工作机制、提升工作效能、强化项目投资和产业招商水平，全面实施“12345”战略发展目标，为推动经济高质量发展，打赢国企改革三年行动“收官战”提供有力支撑。一是紧盯一个目标。紧紧围绕高质量发展目标，着力解决公司基础差、底子薄、发展水平低的现实问题，加快推动公司转型升级发展。二是实现两个转变。全面推进“总部去机关化”工作，推动工投公司向集团化运作转变，子公司向市场化经营转变，切实提高国有资本配置效率。三是坚持三个导向。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,切实破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势。四是树立四种意识。牢固树立经营意识、成本意识、效率意识、创新意识，提高“造血”能力，推动公司持续健康发展。五是提升五种能力。切实提升资源获取能力、投融资创新能力、经营管理能力、工作执行能力和服务保障能力，增强实干本领，推进工作快速高效落地。

把好效率关，项目建设加快推进

谋划好一批潜力项目、建设好一批施工项目、运行好一批落地项目是持续推进国企改革三年行动和企业高质量发展进程中必不可少的重要一环，做好民生项目更是民心所向、群众所盼。目前，“一中心三基地”项目完成选址和招投标工作；毕节市中心城区建筑垃圾资源化综合利用项目及配套消纳场选址、测绘及项目公司组建工作，获得生态文明奖补资金1000万元指标；南部新区回迁安置遗留问题逐步化解，长期困扰公司发展的历史包袱即将告一段落。今后，公司党委始终保持“高质量项目促高质量发展”的理念，拿出绣花功夫，通过严格把好项目准入关、质量关，切实提升项目建设效率和水平。公司党委强调，各子公司作为推进项目建设的“第一线”，要牢固树立“项目为王，工业挂帅”的发展理念，以高质量项目为推动国企改革发展提供新动能。一是围绕做足煤炭文章，加快推进煤炭增供保供中心、电厂固废、脱硫石膏、电炉渣、粉煤灰、煤矸石、尾矿等工业固废资源化利用、马家田煤矿扩建工程、瓦斯抽采发电、采煤沉陷区综合治理等项目建设。二是围绕做强能源板块，加快推进风能光伏发电、新能源汽车车桩网一体化建设、综合能源示范站、毕节市碳纤维分布式供暖建设项目和毕节市中心城区集中供热项目等项目建设。三是围绕做大环保产业，加快推进毕节市七星关区同心康体运动中心、毕节市中心城区建筑垃圾资源化综合利用项目建设，规划建设国家级固危废、液废循环经济绿色双碳科创园和循环经济示范基地，加速再生资源回收利用、全力建设毕节市旧物资循环利用中心。四是在加大矿产资源挖掘力度和维护生态环境上持续用力，坚决秉承“绿水青山就是金山银山”发展理念的同时，盘活用好马家田煤矿、化窝煤矿等矿产资源，推动矿产效益最大化，将资源“软实力”有效转化为发展“硬实力”，实现长久性、持续性资源变现。

把好廉洁关，反腐斗争持续深入

廉洁自律是干事创业“基石”，公司党委从一而终系好“第一粒扣子”，监督好作风建设政治生态，在政治上、情感上、理论上始终保持同党和国家各项路线方针政策和省、市各项重要会议精神的高度一致。长久以来，公司党委始终把加强党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐败斗争融入公司改革发展的各关键领域和重要环节，通过专题民主生活会、专题组织生活会进行深入自查自纠，以党史学习教育专题民主生活会、“一案一整改”专题民主生活会、“一案一整改”专题组织生活会、警示教育大会、廉政教育基地观展、“一案一整改”专题检视会为载体，有效净化政治生态，推动全面从严治党。公司党委强调，要把严的主基调长期坚持下去，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，保持反腐败斗争高压态势，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战。一是要坚持把“讲政治”作为自我革命的根本要求，坚决做到“两个维护”，拥护“两个确立”。二是要坚持把“守初心”作为自我革命的不竭动力，把“国有企业姓党”“坚持党的领导”内化于心、外化于形，把共产党的为民服务情怀落实到各项工作中，不断提高人民群众幸福感获得感安全感。三是要坚持把“严监督”作为自我革命的有力保障，把内部监督和外部监督有机结合起来，加强自我监督、自我净化的同时，接受来自公司纪检部门、领导同事的监督和批评。四是要坚持把“强基础”作为自我革命重要抓手，推动全面从严治党向纵深发展，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。

把好细节关，坚决扫清发展瓶颈

细节决定成败，细节把控关乎企业改革发展进度和成效。一直以来，公司党委始终坚持管大局和抓细节相结合，在推动公司整体发展形势持续向好的基础上，不断提升细节把控能力，确保企业改革发展万无一失，不出纰漏。一是严格文稿审批程序，意识形态领域风险持零。把提高办文水平置于企业改革发展过程中的重要位置，以成立“项目资料审核领导小组”和“文稿审核领导小组”为依托，严格落实“三审三校”制度，把控文稿起草、审批、流转过程中的文种关、政策关、审核关，确保公文规范准确，意识形态领域风险持零。二是凝心聚力引才，汇聚干事创业强大合力。坚持党管干部原则和发挥市场机制相结合，切实按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，选优配强子企业领导班子。持续优化中层管理人员专业化水平，坚持物质激励和精神激励相结合，大力激发和保护敢闯敢为、追求卓越的企业家精神，为想干事、能干事、敢干事的人才提供广阔空间和发展机遇。三是聚焦群众关切，积极解决群众急难愁盼。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，紧盯与群众联系密切，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼，聚焦人民群众急难愁盼问题，抓好项目建设这个重要抓手，积极解决群众困难，切实提升人民群众幸福感、获得感。四是坚持安全为先，加大风险防控处置力度。加强风险管控体系建设，完善风险识别、控制、化解等全过程管控机制，积极解决自身债务和历年资金缺口，在保证企业正常运营资金需求的同时，为全市化债工作作出积极贡献；严格落实国家15条、省60条、市70条安全生产措施，树牢底线思维,健全完善安全生产规章制度，层层压紧压实，加强重点领域安全防控工作，确保不发生任何一起安全生产事故；全力抓好南部新区矛盾积压问题化解，及时回应人民群众合理诉求，用心用情做好思想疏导工作，坚决守好守牢信访维稳防线。

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